第一の基本は「安全に荷物をお届すること」と考えています。コンプライアンスの遵守や安全マネジメントの積極的な取り組みをはじめ、定期的な点検、整備の実施を行い、万一のイレギュラーにも迅速に対応できる体制つくりを進めています。また、適性診断を随時実施し、社員の健康管理も年２回実施の健康診断により会社として把握しております。「健康な状態で社員を送り出す」これが私たちの安全への第一歩だと考えています。

「お預かりした荷物を目的地まで安全に、確実にお届けする」お届けするドライバーは会社の顔であり看板です。ドライバーには個々に優れた能力と人間性が求められます。当社では適性診断を随時実施し、個々の技術の成長を把握しながら、個に応じた人材育成を行っています。また、お客様との対応マナーなどドライバーとして、社会人として、人としての見識を備え、日々活躍しています。

私たちが運ぶ荷物には様々なものがあります。運ぶ荷物にあった輸送方法、管理方法までお客様からの厳しい要望もあります。そして時代の変化に伴う高度な輸送技術や企業での輸送コスト削減が叫ばれる中、私たちへの要望はさらに厳しくなります。私たちはこうした時代の変化に対応できる様々な取り組みを進めています。自社給油や燃費管理による経費削減、効率的な物流システムの提案など私たちはこれからをトータルし「輸送品質」と捉え、お預かりした荷物に責任を持ちハイクオリティーに優れた輸送体制の構築を進めています。

私たちが暮らすこの地球上には様々な環境問題があります。私たち物流企業は地域への環境対策からトラックによる二酸化炭素(Co2)排出削減と地球規模での温暖化防止対策まで取り組むべき課題が山積みしています。地球温暖化や大気汚染が深刻化している中、私たち物流企業の社会的責任において環境関連法規制を遵守し、省エネ、省資源化に積極的に取り組んでいます。会社として環境方針の策定、エコドライブ講習会などの参加、環境にやさしい低公害車の導入も計画的に行っています。